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Formation au CAP Petite Enfance
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Objectifs de la formation
Ce diplôme s'inscrit dans le cadre d'une professionnalisation et d'une adaptation à l'emploi. Il s'agit en un an de former un personnel qualifié pour assurer auprès des jeunes enfants, l'accueil, le soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, la sécurité, l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie.

Pour qui ?
- Apprentis (pour les 18-25 ans)
- Demandeurs d'emploi
- Salariés du secteur de la petite enfance ou autre secteur

Condition d'inscription
- être âgé de plus de 18 ans le 31 décembre de l'année de passage de l'examen
- être titulaire d'un CAP ou d'un BEP ou d'un diplôme supérieur

Modalités d'inscription
- Dossier de candidature : CV + lettre de motivation + justificatifs de diplôme
- Entretien avec le responsable de formation

Programme de la formation
En centre : 3 unités de formation (380h)
- U1 : prise en charge de l'enfant à domicile
- U2 : accompagnement éducatif de l'enfant
- U3 : techniques de service à l'usager

En entreprise : 12 semaines (420h)
Ces stages se déroulent dans les établissements et services d'accueil de la petite enfance : écoles maternelles, crèches, haltes garderies, centres de loisirs sans hébergement, centres de vacances collectifs d'enfants et tout établissement accueillant des jeunes enfants.

La formation est organisée de façon modulaire, les candidats qui ont des dispenses d'unité de formation sont les bienvenus.

Rythme en centre
- de septembre à fin mai : 11 semaines
- 5 jours par semaine
- horaires de formation : 8h30/12h - 13h15/16h45

Débouchés professionnels
Agent Territorial Spécialisé en Ecoles Maternelles (ATSEM)
Aide maternelle en structure d'accueil de la petite enfance
Assistante maternelle à domicile
Employé familial auprès d'enfants (baby-sitter, gouvernante)
Concours Aide-soignant et Auxiliaire de Puériculture (dispense de l'épreuve écrite du concours)

Coût de la formation
1900 € (versement en 8 mensualités possible)
Coût diminué si allègement de formation.


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